Teorías organizacionales-Chadwick-Karl Weick On Organizing

Weick escribió sobre los procesos arientados a organizar así como la estructura orientada a la organización.La comunicación es la clave para el proceso de organización porque es el principal sistema usado en la construcción del pensamiento de las personas cuando se organizan.El proceso de construcción del pensamiento es un intento de las organizacuiones para evitar las equivocaciones, o multiplicar significados,en la información usada.
Cuando la información es usada por los organizadores pasa por distintas fases:representación (cuando ellos definen la situación y pcomienzan el proceso de tratamiento de la información), selección (cuando disminuyen las equivocaciones decidiendo que información escoger y cual eliminar o ignorar o no hacer caso) y retención (cuando se decide que información , y que significado, se retendrá para un uso futuro).
Weick veía la organización como un sistema que coge información equívoca de su entorno, intentando obtener conocimiento de esa información, y usando lo que fue aprendido, en el futuro; como tal, las organizaciones evolucionan cuando obtienen conocimientos fuera de ellos mismos y de su entorno.

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