Teorías Organizacionales
Se diferencian de las grupales en que éstas se dan en grupos organizados por niveles y cuyos líderes están identificados. La comunicación organizacional se utiliza sobre todo en las empresas, donde no resulta suficiente con crear una estrategia de comunicaciones, sino que es necesario concebir la comunicación como uno de los componentes que conforman la estrategia integral.
La establece la propia empresa, es estructurada en función del tipo de organización y de sus metas. Es controlada y sujeta a reglas.
Entre los medios de comunicación mas conocidos a nivel de las empresas está el memorándum -correspondencia escrita- entre departamentos; las reuniones con agenda escrita y entregada previamente, el correo electrónico a través de computadoras en redes, entre otras.
Un enlace interesante es La Comunicación Organizacional de Cara al Siglo XXI
Un ejemplo de comunicación organizacional es la estrategia comunicativa de una empresa, que recoge sus objetivos y sus métodos para conseguir una comunicación efectiva entre sus miembros y, en consecuencia, un mejor funcionamiento empresarial.
