Semana 4
Hola juventud! Espero se encuentren bien en línea general.
Les Recuerdo que en la próxima clase presencial vamos a tener una prueba parcial y deben entregar el trabajo escrito asignado.
Administración-Administrador (a)
Los seres humanos no podemos vivir solos ni aislados, necesitamos de otras personas y del entorno para nuestra existencia, supervivencia, educación etc.; si nos referimos a las ciencias, a técnicas o disciplinas podemos observar también que estas necesitan estar vinculadas o relacionadas con otras para su eficaz y eficiente desempeño. Ratificando lo expresado por Blanca Estela Bernal, estudiante de
Campos de Acción:
El licenciado en Administración puede desempeñarse en áreas como: Producción, Recursos Humanos, Compras, Asesorías, Consultorías de forma independiente, en
Para ejercer en cualquiera de estas áreas nombradas necesita de las Ciencias Sociales como por ejemplo
El administrador debe contar con muchas habilidades entre ellas: saber escuchar, saber observar, conocimiento, argumentación; ello para animar (persuadir) al factor humano de la organización y poder llegar a acuerdos, resolver conflictos, y emplear estrategias donde ambas partes ganen, ya que el administrador es el empleado mas cercano (con facultades decisorias que otros) al gerente, director o cabeza principal de la organización.
Las diferencias entre
Administración Pública:
ü Tiene base social.
ü Su fin es el servicio y la utilidad pública.
ü Las decisiones las toman un conjunto de personas.
ü La estructura es más compleja.
ü No hay incentivo pecuniario (relativo al dinero).
Administración Privada:
ü Tiene su base en el individualismo.
ü Su fin es el lucro.
ü Las decisiones mayoritariamente las toma una sola persona.
ü Su estructura es más sencilla.
ü Existen incentivos y motivaciones monetarias o jerárquicas.
Si analizamos estas diferencias y aunamos el deber-ser de un administrador podemos fácilmente ver las contradicciones que existen con algunas realidades que las conocemos por experiencias propias. Para reflexionar rápidamente a continuación se encuentran algunas normas o conductas que debe poseer un administrador y les invito a rememorar con alguna realidad vivida:
El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes.
El administrador con el manejo financiero tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la organización.
El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la organización.
El administrador debe mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas puedan perjudicar a la organización.
El administrador tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa u organización impuesto por sus superiores.
El administrador debe exhibir una conducta ejemplar.
jose celis sección 002-n dijo
Buenas noches, yo particularmente pienso si un administrador u otro profesional no cuenta con valores que solo se aprenden desde el hogar no se podra desempeñar eficientemente en el cargo que ocupe ya que sin estos valores sera una persona incompleta, como puede ser honesta si desde que llego a preescolar ya venia haciendo trampa,durante su vida de estudiante esa fue siempre su practica, más nunca podra ser un buen ser humano,buen profesional.
Por ahi lei un comentario de una compañera que trabaja en la Admon. pública y dice que este no gerencia o administra como debe ser, que solo piensa en su beneficio propió, esto nos demuestra que personas como estas todavia estan enquistadas en posiciones de dirección en la administración pública, que castigo se les puede aplicar para corregir esta anomalia?, despedirlo seria muy sencillo, merece un castigo ejemplar donde nosotros como estudiantes no caigamos en la tentación de la corrupción.
9 Octubre 2007 | 04:22 AM